حزب دموکراسی و برابری خلق‌ها (دم پارتی) که با کسب درصد بالایی از آرا در انتخابات محلی، شهرداری موش را به دست آورد، تعداد مشاغل را برای زنان در این شهر افزایش داد. طوبی ساییلگان و سِری سویلمز شهرداران مشترک با دقت به خواسته‌های زنان نزدیک می‌شوند و سعی می‌کنند آنها را برآورده کنند.

طوبی ساییلگان شهردار مشترک موش با خبرگزاری فرات (ANF) صحبت کرد و یادآور شد که در تاریخ جمهوری، شهرداری موش همیشه توسط احزاب حاکم اداره می‌شد. شهردار سایلگان گفت: «برای اولین بار با دم پارتی، شهرداری را با سیستم ریاست مشترکی به دست آوردیم. ما به ویژه می‌خواهیم توجه را به سیستم ریاست مشترکی جلب کنیم. با هدف شکستن این تصور که «یک زن نمی‌تواند برنده شهرداری شود» ، ما مهر خود را بر یک پیروزی بزرگ زدیم.»

مردم نیز این سیستم را پذیرفتند

 طوبی ساییلگان به اهمیت نظام ریاست مشترکی اشاره کرد و گفت: «نظام ریاست مشترکی مورد قبول مردم موش قرار گرفت و مردم از این نظام صیانت کردند.  در موش حضور فردی که زنان بتوانند با او مشکلات  خود را در میان بگذارند، به آنها امید داد. برای پاسخگویی به حمایت، مشاوره، نیازهای روانی و اقتصادی زنان، با این سیستم شهر را با زنان اداره می‌کنیم. ریاست مشترکی دستاوردی است که نمی‌توان آن را انکار کرد و با حضور زنان موش به مدیریت قوی شهرمان ادامه می‌دهیم.»

هدف رسیدگی بهتر به زنان است

 ساییلگان با اعلام اینکه از روزی که درهای شهرداری را به روی مردم باز کرد، زنان به راحتی خواسته‌ها و نیازهای خود را بیان کردند، گفت: «در شهر موش مشکل جدی کمبود فرصت شغلی برای زنان وجود دارد، در اماکن عمومی و و بسیاری از بخش‌ها زنان دیده نمی‌شوند. ما قول داده‌ایم که همه فرصت‌های شهرداری را به طور مساوی بین زنان و مردان تقسیم کنیم. ما کارها را برای پروژه خود «خانه تسلیت زنان» که تنها در موش است آغاز کرده‌ایم. ما یک مرکز زنان می‌سازیم که زنان بتوانند در آن استراحت کنند و در آنجا ساکن شوند. خانه‌های حمایت از زنان را در آینده نزدیک به بهره‌برداری خواهیم رساند که مرکز حمایت زنان خواهد بود. ما می‌خواهیم یک اداره خدمات خانواده و زنان در شهرداری ایجاد کنیم و از این طریق به زنان بیشتری دسترسی پیدا کنیم. ما رویکرد مترقی‌تری برای حل مشکلات زنان نشان خواهیم داد.»