در فرانسه شرکت های کمی هستند که به کارمندان خود "مرخصی قاعدگی" می دهند. در میان آنها، سازنده مبلمان؛ لوئیس دیزاین، مرخصی استحقاقی را به زنان در زمان قاعدگی ارائه می دهد.

اخیراً، شهرداری سنت اوئن در منطقه سن-سین-دنیس، آزمایش چرخه قاعدگی را برای کارمندان خود که از آندومتریوز رنج می برند، راه اندازی کرده است.

سباستین پیتاوی، نماینده محیط زیست، همراه با ماری شارلوت گارین و ساندرین روسو از همان حزب، این موضوع را ابتدا برای مشورت با انجمن های فمینیستی، نمایندگان دنیای سلامت و شرکت ها باز کردند.

نمایندگان مجلس می خواهند با رعایت حریم پزشکی، لایحه ای برای ایجاد کمک هزینه ماهانه بدون روزهای انتظار تهیه کنند. متن در ماه می امسال منتشر می شود.

نمایندگان حزب سوسیالیست، میکائل بولوکس و فاتیها کلوآ حهچی نیز با همین هدف دیدار کردند.

کنفدراسیون شرکت های کوچک و متوسط ​​(CPME) گفت که مجوز حقوق بیشتر در کارخانه های کوچک منجر به "آرامش" می شود. واکنش مشابهی از سوی اتحادیه کارفرمایان MEDEF ارائه شد. این سازمان تجاری اعلام کرد که چنین اقدامی "نشان می دهد که زنان نمی توانند موقعیتی مشابه مردان داشته باشند."

انجمن های فمینیستی نیز نگران واکنش های احتمالی هستند. این نگرانی وجود دارد که ایجاد مجوز قاعدگی منجر به تبعیض شغلی علیه زنان شود.

در ژانویه، دولت یک استراتژی ملی را برای مبارزه با اندومتریوز آغاز کرد که شامل یک برنامه تحقیقاتی چند میلیون یورویی بود.

در اسپانیا، دولت ائتلافی چپگرا در ماه مه ۲۰۲۲ لایحه ای را برای ارائه مرخصی با حقوق برای زنانی که از درد شدید قاعدگی رنج می برند، تصویب کرد. در ژانویه ۲۰۲۳، قانونگذاران گامی تاریخی برداشتند و این قانون را تصویب کردند. اسپانیا اولین کشور اروپایی بود که چنین قانونی را تصویب کرد.